机制规范廉洁自律行为,一三三团精心构建

近日,新疆生产建设兵团农七师一二五团运输连为在行业内树立团结友爱、纪律严明、廉政透明的交通人模范形象,建立“三项”机制规范党员干部的廉洁自律行为,自觉接受社会的监督。

机制规范廉洁自律行为,一三三团精心构建。大屯公司姚桥煤矿以深入贯彻中央“八项规定”为契机,围绕实际工作,认真落实,突出“四个注重”,进一步推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。

必赢56net手机版,治国必先治党,治党务必从廉。在两节来临前,一三三团“以更加坚决的态度、更加有力的措施”狠抓党风廉政建设,构筑社会、党内、家庭监督三位一体“互廉网”,实现干部的全方位监督。

一是建立内部监督机制。该连充分发挥纪检监察的职能作用,建立起有效的监督机制,加强对党员干部的监督,确保班子成员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,不收、不贪、不占,一身正气,两袖清风;要求党员干部讲党性、讲原则,守纪律,自觉做廉政勤政的表率、遵纪守法的模范;严肃纠正干部队伍中的不正之风,加强世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观的教育,从而构筑起牢固的拒腐防变思想防线。

注重勤廉教育。该矿组织党员干部及人财物管理人员,参加反腐倡廉警示教育大课,学习中央“八项规定”,加强对党员干部的党风党纪、廉洁从政教育,强化廉洁自律意识,规范行为、严格约束自己,自觉抵制不良风气,用自己的实际行动在职工群众中塑造廉洁勤政的形象;组织管理人员观看《红包·炸药包》、《“蚁贪”之祸》拒腐防变警示教育片,从中吸取教训,引以为戒,提高廉洁从业、遵纪守法的自觉性,切实筑牢思想防线。 注重亲情助廉。组织新任干部家属集体廉政谈话,新任干部夫妇签订《廉洁家庭公约》、《廉洁承诺书》,提醒党员干部家属要充分认识当好“廉内助”的重要性和必要性,自觉主动当好“廉内助”,促进干部廉洁从业,确保家庭幸福;让干部家庭成员感受廉洁文化的力量,熟知廉洁自律的法律法规,动员干部家属吹好“枕边风”、做好“守门员”、当好“家庭纪委书记”,进一步筑牢亲情防腐的安全防线。 注重文化养廉。开展“反四风、树新风”征文活动,通过撰写文章,引导党员干部积极践行中央“八项规定”,坚定对反腐倡廉、改进党风的决心;举办廉政画展,通过廉洁书画作品,从不同角度以不同形式表现了廉洁奉公、预防职务犯罪、干净为官、清白做人的主题。让党员干部从中受到教育、启迪、警示,增强廉洁从政、遵纪守法的意识,营造崇尚廉洁、敬畏民意,促进“风清气正、廉洁从政”的文化氛围,确保广大党员干部做到廉洁自律。 注重监督促廉。加强对党员干部的监督,认真落实述职述廉、诫勉谈话、询问和质询、个人有关事项报告、矿务和科队务公开、廉洁承诺、廉政档案、民主生活会等制度,及时发现和制止党员干部在思想作风和道德品质方面的苗头性问题;加强权力运行制约,严格执行领导干部《廉政准则》若干规定,健全完善权力运行监控机制,抓好权力监控向重点领域和关键岗位延伸,严格用制度规范干部用权行为,做到权力行使有监督,为党风廉政建设提供了强有力的制度保障。

一是精心构建社会监督网。通过召开座谈会、到企业走访、发放调查问卷、设立干部举报箱、聘请干部监督员等多种途径,深入推进党的作风建设和反腐败斗争。同时,全面实施阳光工程,深化政务公开工作,建立政务信息公开审查、备案制度,推行机关内部事务公开;建立健全领导干部述职评议等制度,充分发挥社会各界的监督作用。

二是建立公开监督机制。严格实行政务公开,将办事程序、收费标准、服务承诺等规定公布在“政务公开栏”。通过这些制度的建立和实行,做到了责任明确、奖罚分明,提高了工作效益,各项工作步入制度化良性轨道。

二是精心构建党内监督网。成立党风廉政建设宣讲团,深入开展廉政文化进社区、进家庭、进校园、进企业、进连队、进机关活动,增强党员干部教育监督的影响力和渗透力。严格落实领导班子民主生活会、述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告、信访监督等制度。

三是建立家属监督机制。深入开展“争当廉内助”教育活动,加强与干部家属的联系沟通,及时掌握干部“八小时以外”情况,让家属们当好“廉内助”,共筑反腐倡廉防线。

三是精心构建家庭监督网。深入开展“争当廉内助,树立好家风”以及赠一批廉政书籍、听一堂廉政教育课、观看一部廉政教育片、召开一次家庭助廉座谈会等活动。加强与干部家属的联系沟通,及时掌握干部“八小时以外”情况,要求家属们当好“廉内助”,共筑反腐倡廉防线。使党员干部常怀忧民之心,恪尽兴民之责,少一些非份之想,多一些居安思危,少一些贪欲之心,多一些清规戒律,少一些侥幸心理,多一些防微杜渐。让正气占上风,邪气无市场,进一步加强自身的道德修养,让权力在阳光下运行。

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